Початок 2026 року став для півдня України періодом складних, але обнадійливих трансформацій. Аналізуючи ринок праці Миколаєва, експерти фіксують унікальну економічну аномалію: попри те, що кількість вакансій у місті скоротилася вдвічі порівняно з довоєнними показниками, середні зарплати продемонстрували стрімкий стрибок на 54%. Це свідчить про глибоку структурну перебудову економіки прифронтового регіону, де бізнес змушений платити більше, щоб утримати критично важливі кадри в умовах демографічної кризи.
Реалії «нової норми»: Куди зникли вакансії?
До повномасштабного вторгнення Миколаїв впевнено утримував статус промислового та логістичного серця Півдня. Понад 1500 нових пропозицій роботи щомісяця створювали здорову конкуренцію серед пошукачів. Проте станом на 2026 рік ситуація змінилася. Найважчий етап місто пройшло у травні 2022-го, коли ділова активність фактично завмерла.
Сьогодні ринок стабілізувався на позначці близько 800 активних вакансій. Це 54% від колишньої потужності міста. Основні причини стагнації кількості робочих місць:
- Релокація великих підприємств: Частина заводів перенесла потужності на захід країни.
- Безпекові ризики: Інвестиції у нові проєкти залишаються обережними.
- Зміна споживчого попиту: Скорочення населення призвело до зменшення сектору послуг та роздрібної торгівлі.
Феномен 54%: Чому бізнес платить більше?
Найбільш обговорюваною темою серед містян стало зростання доходів. Якщо у 2021 році середня зарплата в Миколаєві ледь сягала 12 000 грн, то зараз цей показник впевнено перетнув межу у 18 500 грн.
Чому так відбувається?
- Кадровий голод: Мобілізаційні процеси та масова еміграція створили ситуацію, коли на ринку просто немає вільних рук. Роботодавець бореться за кожного професіонала.
- Інфляційна компенсація: Бізнес змушений індексувати виплати, щоб співробітники могли підтримувати базовий рівень життя.
- Робота в зоні ризику: Надбавки за складність та територіальне розташування стали невід’ємною частиною оферів.
Хто заробляє найбільше? (ТОП професій)
Найвищий приріст продемонстрували спеціальності, що забезпечують життєдіяльність та комерційний розвиток міста:
| Професія | Поточна зарплата (середня) | Динаміка зростання |
| Торгові представники | 30 000 грн | +20% |
| Менеджери по роботі з клієнтами | 27 500 грн | +53% |
| Менеджери з продажів | 25 000 грн | +25% |
| Слюсарі та технічні фахівці | 19 500 грн | +34% |
| Кур’єри | 15 000 грн | +26% |
Миколаїв vs Україна: Порівняльний аналіз
Хоча 18 500 грн для Миколаєва — це серйозний крок вперед, місто все ще перебуває в ролі наздоганяючого відносно загальнонаціональних трендів. Середня зарплата в Україні у 2026 році становить 22 500 грн.
Для порівняння, лідери ринку виглядають так:
- Київ: 25 000 грн
- Львів: 23 000 грн
- Одеса: 21 500 грн
Проте експерти зазначають, що розрив поступово скорочується. Миколаїв стає привабливим для тих, хто шукає роботу в реальному секторі економіки — будівництві, ремонті інфраструктури та логістиці.
Соціальний дисонанс: Виклики для бюджетної сфери
Попри успіхи в комерційному секторі, бюджетна сфера залишається зоною тривоги. Психологи, попит на яких через війну зріс у десятки разів, отримують в середньому 19 000 грн. Ще складніша ситуація в освіті: молоді вчителі часто починають з сум, близьких до мінімальної зарплати (близько 6 700 грн). Це створює небезпечний перекіс, де критично важливі для майбутнього нації фахівці заробляють менше за кур’єрів.
Прогноз на майбутнє
Миколаїв 2026 року — це місто стійких. Ринок праці тут став “ринком кандидата”. Якщо ви маєте прикладну спеціальність або вмієте ефективно продавати — ви диктуєте умови. Очікується, що з подальшим відновленням морської логістики та залученням інвестицій у відбудову, кількість вакансій почне зростати, що дасть поштовх до нового витка збільшення зарплат.
